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商品訊息功能
- 品號：4513255
- 台灣精品設計，優質創藝寶飾
- 千處祈求千處應 苦海常做渡人舟
- 搭配醫療鋼項鍊不易退色過敏
商品訊息描述
有限 
商品訊息特點
12H
商品組合：項鍊*1
品牌：喜緣玉品
配件：保證書*1
尺寸：約5.8*2*0.7CM
材質：天然白水晶 /925銀白k鑲座/18吋鋼項鍊
顏色：透明
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十頭身美少女Teresa（特蕾沙）今年24歲，加入日本前三大全方位藝能經紀公司HORIPRO，成為山口百惠、深田恭子、綾瀨遙的師妹 , 在日發展成績亮眼，因為出色的條件，日前接演日本與台灣跨國界的愛情微電影《忘記之前 我要你想起》(共三集)，日本將於今年12月、台灣則於2018年1月由民視播出。
特別一提的是，該編劇大有來頭，是由獲得日本文學界最高殊榮-「芥川賞」作家辻仁成（中山美穗前夫）擔綱原創劇本。Teresa特蕾沙受到欽點，擊敗千人亞洲演員，最主要的原因，就是相中她神祕的高雅氣質，才剛出道的她，演出第一部微電影，隨即擔綱女主角，可見得後續演藝事業人氣看漲。
特蕾沙表示：「《忘記之前 我要你想起》是我第一個在日本拍攝的戲劇作品，全日文的台詞是一項很大的挑戰，為了演繹角色也特別學鋼琴和練舞，壓力非常大，但我抱著不服輸的精神，自己很喜歡在工作上達成任務而虐待自己，我一定會全力以赴的演出，希望可以爭一口氣。」
擔任該劇男主角的演員為日本新生代男星柾木玲彌，曾演過電影《死亡筆記本》，兩人大談一見鍾情跨國戀，由於該劇是純愛史詩浪漫劇，對手戲僅為「眼神交流」。
被問到劇本為日本文學大師辻仁成擔任編劇，劇本是否特別有詩意，特蕾沙說：「不愧是文學大師的劇本，許多對白都讓人很感動，雖然現實自己是比較有性個的女生，劇中卻要詮釋女性溫柔浪漫的情懷，這次把自己所有內心戲和女性潛力特質都被要求發揮出來，而對於異國戀劇情，雖然自己本來有點抗拒，但透過這次的演出經驗，我也覺得談場異國戀好像也不錯。」
▲特蕾沙（左一）與柾木玲彌（左二）一起演出微電影《忘記之前 我要你想起》。（圖／樂迷國際提供 , 2017.09.24）
特蕾沙除戲劇演出之外，在唱片錄製部分目前也積極在進行，預計將在十月公開〈我只在乎你〉日語版的正式完整版舞蹈MV，據瞭解服裝大膽前衛，造型師為歌迷謀福利，挑戰女神尺度極限。再加上濱崎歩御用編舞師專程從日本帶著2位顏值超高的女dancer來台助陣，內容預計吸精程度超高！
下面附上一則新聞讓大家了解時事
滙豐私人銀行公布最新調查報告指出，在亞太地區，有將近半數受訪的千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富，比例相較於美國的 40% 與歐洲地區的 29% 高；也有超過 4 成年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一，而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅不到 1/3。
滙豐這項報告訪問了全球 11 個市場超過 4000 位企業家，了解他們創業的原因與動力。調查結果顯示，千禧世代企業家在創業時的優先次序正在改變，就亞太地區的調查來看，年輕一代的企業家在累積財富與揚名的同時，也十分看重自己的創業能如何造福社區，為社會發展帶來正向的影響。
根據調查報告顯示，全球有接近 1/4（23%）的受訪者認為，為社區帶來正向影響力是重要目標之一，而 50 歲以上的企業家中，持相同看法的比例為 13%，這種世代的差距在美國最為顯著（29% 對比 17%），而在亞太地區的差異則為 8 個百分點（21% 對比 13%）。
在亞太地區，有 45% 的受訪千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富，比例相較於美國與歐洲地區的受訪者高。有 41% 的年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一，而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅 29%。另外，超過 1/4 的年輕企業家認為創業是為了留名於社會，相較於 50 歲以上受訪企業家中持相同看法的比例則為 18%。「自我完善」也是千禧世代創業的主要理由之一，在亞太地區有 41% 受訪的年輕企業家持此看法，而 50 歲以上受訪者則為 35%。
相較於前一世代的企業家，亞太地區受訪的千禧世代企業家在創業過程中更重視環保與社會責任（37% 對比 25%）。這種世代差異又以在中國大陸最為顯著，41%受訪者表示，他們在創業過程中非常關注這個領域，不但高於全球平均水準的 37%，而 50 歲以上的企業家中持相同看法的比例僅 23%。
另外，研究亦顯示相對於前一世代的受訪者，亞太地區的年輕企業家願意投入加倍的時間於志願服務（日平均 54 分鐘對比 30 分鐘），而中國大陸在這個領域仍反映了最顯著的世代差距（日平均 1 小時對比 6 分鐘）。
與前輩們相較，「自己當家作主」相對不是推動多數亞太地區千禧世代企業家創業的主要目的（35%對比42%），但年輕企業家每天平均工作 10 小時 34 分，投入的時間較前一世代長（50 歲以上受訪者每天平均工作 9 小時 12 分）。而亞太地區千禧世代企業家訂立的每年營業收入成長目標為 14%，高於美國與歐洲年輕企業家所訂立的 10% 與 12%。
就領導風格而言，調查顯示，有更多亞太地區的千禧世代企業家願意投入心力激勵與引導他人；另外，全球千禧世代企業家亦認為，聚焦於公司業務策略與人事管理是帶動其建立人際網絡的關鍵因素，相較於其前輩，年輕創業者每日多投入 30 分鐘於這些領域。
滙豐（台灣）商業銀行私人銀行處負責人李柏霖表示，年輕企業家具備商業知識及創意。隨著他們擴大業務規模，建立網絡及獲取建議變得更為關鍵，而成為專業網絡的其中一員，將有助年輕企業家，特別是沒有家族事業背景的自主創業者，來與專業人士及同業建立聯繫。
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